Aujourd’hui, je laisse les chiffres parler d’eux-mêmes afin de vous démontrer les bénéfices du coaching professionnel :

➡ 80% des personnes ont noté une nette amélioration de leur confiance en eux.
➡ 73% des personnes ont remarqué une amélioration de leurs relations interpersonnelles.
➡ 72% ont pu développer de nouvelles compétences en communication.
➡ 72% des entreprises ont remarqué une amélioration des compétences de leurs équipes.
➡ 70% ont remarqué une amélioration de leur performance au travail.
➡ 67% ont admis avoir réussi à trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
➡ 81% des personnes coachées se disent satisfaites de leur accompagnement.
➡ 96% se disent prêtes à refaire l’expérience si besoin.
Source : evolutions-perspectives

✅ Parmi les compétences et comportements améliorés en entreprise, nous retrouvons :
✔ Le travail d’équipe, pour 70% des personnes interrogées.
✔ Les compétences managériales pour 70%.
✔ La relation entre les collègues pour 63%.
✔ La productivité pour 53%.
✔ La satisfaction au travail pour 52%.
✔ La performance globale de l’organisation pour 48%.
✔ La qualité des produits ou services proposés pour 48%.
✔ L’augmentation des résultats pour 42%
✔ Le retour sur investissement moyen pour les entreprises est de 5,7 fois le montant investi.
Source : lecndc

👉 Pensez-vous toujours que le coaching manque de résultats ?

Découvrez les autres freins à l’utilisation de la pratique du coaching : « Il y a déjà tout en ligne« ,  « le manque de connaissance sur le coaching« , « C’est trop cher » et « les coachs sont des charlatans« .